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Paie, ressources humaines & administratif pour TPE / PME / PMI, dès le 1er salarié

Votre temps est précieux.

Quand on développe son entreprise, on a déjà beaucoup à gérer. Ne perdez plus de temps ni d'énergie : nous prenons en charge votre paie, votre gestion sociale et votre administratif de A à Z, en fonction de vos besoins.

Notre proximité, votre sérénité.
Paie & gestion sociale

Accompagnement social

Expertise

Votre gestion sociale de A à Z

Paie, congés, arrêts maladie, heures supplémentaires, déclarations sociales, RH : nous nous occupons de tout, pour que le social ne prenne plus tout votre temps.

Votre accompagnement

  • Vous embauchez votre premier salarié : vous êtes guidé à chaque étape de l'embauche.
  • Le choix et la rédaction de vos contrats de travail se font avec une aide adaptée à votre situation.
  • En cas de litige avec un salarié, vous êtes épaulé pour le gérer.
  • Lors d'un contrôle URSSAF, vous êtes accompagné et vous ne restez pas seul face à l'organisme.
Nous contacter

Vos bulletins de salaire

  • Vos bulletins de salaire sont préparés et produits pour vous, chaque mois.
  • Les éléments nécessaires à la paie sont collectés auprès de vous, puis contrôlés.
  • Vous êtes averti dès qu'un point semble ne pas respecter votre convention collective ou la loi.
  • Vous êtes aidé pour le décompte des congés payés et des heures supplémentaires, ainsi que pour la gestion des arrêts maladie.
  • Vos déclarations sociales sont prises en charge.
Nous contacter
Audits sociaux

Vous souhaitez faire le point sur votre entreprise et repérer ses points de vigilance ?

Vous vendez ou achetez une entreprise ?

Nous réalisons l'audit social qui vous permet de connaître la réalité de la situation avant de vous engager.

Audit de paie

Nous contrôlons la paie de l'entreprise pour vous alerter sur ce qui ne correspond pas à la convention collective ou à la loi.

Audit social complet

Nous passons en revue l'ensemble de la gestion sociale de l'entreprise, au-delà de la paie, pour vous donner une vision globale.

Votre métier, c'est votre entreprise.
La paie et le social, c'est le nôtre.

Notre objectif est simple : vous laisser vous concentrer sur votre cœur de métier pendant que nous nous occupons du social.

Méthode

Simple & flexible

Vous nous transmettez simplement vos informations, de la façon qui vous convient.
Nous nous adaptons à votre organisation.

Tableau
Mail
Téléphone
Message
Bras droit du dirigeant

Un accompagnement ciblé

Dès la première rencontre, nous adaptons votre prise en charge à votre situation et à vos contraintes : nous mettons à votre service un interlocuteur dédié, formé à la paie, au droit social et à votre convention collective. Il connaît votre entreprise et vous accompagne, aussi bien sur vos bulletins que sur vos problématiques RH, pour que vous ne soyez jamais seul face au social.

01
Premier salarié

Vous embauchez pour la première fois : nous vous guidons pas à pas.

02
Entreprise en développement

Votre équipe s'agrandit : nous adaptons votre gestion sociale à votre rythme.

03
Contrôle URSSAF

Nous sommes à vos côtés face à un contrôle.

04
Situation particulière avec un salarié

Un cas délicat avec un membre de votre équipe ? Nous vous conseillons et vous accompagnons.

05
En complémentarité avec votre expert-comptable

Vous travaillez déjà avec un expert-comptable ? Nous intervenons en complément de son travail et assurons la liaison des dossiers avec le cabinet comptable.

Aide administrative

Accompagnement administratif

Vos dossiers s'accumulent ?

Nous vous apportons aussi une aide administrative si vos démarches et vos papiers vous submergent. Nous venons chez vous, récupérons tous vos dossiers laissés en attente et remettons tout à jour, y compris la gestion de vos caisses.

Pour en parler, appelez le
06 50 70 44 78

Ne restez pas seul avec vos questions.

Contactez-nous
Paie et RH
06 09 48 69 51
Aide administrative
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